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Sistema de Gestión de la Investigación - Una Visión con Acción

La Zona Sur, integrada por los departamentos del Huila, Tolima, Caquetá y Putumayo, realizó la V versión del encuentro estratégico de líderes, “Una apuesta por la calidad y la excelencia en la gestión del servicio”.

Desde el año 2017 la UNAD Zona Sur viene adelantando el Encuentro de Líderes estratégicos con el propósito de brindar herramientas para el fortalecimiento de habilidades directivas y académicas de sus colaboradores.  En esta oportunidad, en su versión V, el evento contó con la participación de 186 funcionarios, entre administrativos y académicos, de los diez centros de formación que integran la Zona.

Cumpliendo con todos los protocolos de bioseguridad, los asistentes participaron de tres conferencias internacionales, a través de herramientas mediadas por la tecnología, que les permitió contar con la intervención desde Chile, del Dr.  Alfredo Sherrington, Psicólogo, con Master en Calidad y Neoprevención, Programa PhD en Business Neurosciences, Neuroeconomics, con su conferencia Inteligencia Artificial + Inteligencia Humana para el Bienestar Laboral.

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De igual manera, la Dra. en Psicología organizacional, María Isabel Aranda, experta en coaching (PsEC®) y Coordinadora del grupo de Psicología coaching del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM) España, presentó la conferencia “Estrategias y herramientas para potenciar las capacidades individuales y colectivas”. Y la cuota colombiana, estuvo a cargo de la Dra. Gloria Isabel Vargas Hurtado, directora de la UNAD Zona Sur – CCAV Neiva, Doctora en Educación y Tecnología, con su conferencia “El sentido del Ser UNADISTA”.

Para finalizar el ciclo académico, por Colombia, el Dr. Julio Cesar Ramírez, Doctorando en Neurociencia y Biología Neuronal, en la Bircham International University (USA), compartió con los asistentes la conferencia “Inteligencia Neurointegral, un aporte a la transformación del sí mismo”.

El encuentro, permitió el reconocimiento de saberes y la apropiación del proyecto institucional y plan de desarrollo de la universidad, mediante talleres en temas como: Herramientas de gestión universitaria y estrategias para el éxito organizacional, ciclo de vida del estudiante, reingeniería de la Consejería y ruta para la excelencia en el servicio.

Con este encuentro estratégico, la UNAD zona sur, fortalece el talento humano que integra la universidad, a fin de potenciar sus competencias personales y profesionales, para dar respuesta a la demanda de la sociedad, que requiere seres humanos capacitados para realizar análisis crítico de la realidad, interactuar y facilitar la interacción comunitaria y el acercamiento y comprensión en los diferentes contextos en la región.

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